网站首页 | 学院简介 | 现任领导 | 机构设置 | 师资队伍 | 人才培养 | 学生工作 | 新闻动态 | 其他栏目 
当前位置: 网站首页>>其他栏目>>制度资料下载>>正文
荆楚理工学院班主任工作条例(试行) 荆理工学〔2012〕2号
2017-05-09 17:00 李波 

第一章 总 则

第一条为了进一步加强和改进大学生思想政治教育,促进班主任队伍建设和班主任工作制度化、规范化、科学化,经校领导研究决定,根据《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》(教社政[2005]2号)、《荆楚理工学院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见》(荆理工党发[2010]25号)精神,结合学校实际制定本条例。

第二条班主任是大学生思想政治教育的骨干力量,是学校聘任到班级的学生思想、学习和生活的直接组织者、管理者和服务者。

第二章 任职条件

第三条班主任的任职条件:

一、政治可靠,具备一定的思想政治教育理论和较高的政治觉悟,有较强的政治敏锐性。

二、热爱学生思想政治工作,热爱学校,具有高度的责任感和奉献精神。

三、热爱学生,品行端正,以身作则,为人师表。有人格魅力,坚持教书育人,管理育人,服务育人。

四、努力学习并掌握学生思想政治工作必备的专业知识和技能,熟悉教育规律,具有一定的社会科学和自然科学知识及良好的文化素养。

五、有较强的组织管理、调查研究及语言表达能力。

第三章 工作职责和工作要求

第四条班主任的工作职责:

一、学生思想政治教育

1、组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,指导学生积极参加马列主义理论课、党校、团校、马列主义学习小组等政治学习活动,帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观,引导学生立志成为德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2、进行日常思想政治教育。结合学生思想实际,有针对性地开展形势与政策教育、思想品德教育、安全教育、国防教育和就业指导,教育学生爱劳动,爱护公物,讲文明,有礼貌,守纪律,明确学习目的,端正学习态度。

3、加强学生身心健康教育。关心爱护学生,不定期走访学生教室、宿舍,掌握学生的基本情况和学习生活状况,了解学生的思想和行为,及时将学校的要求与工作安排传达给每一位学生;努力帮助学生解决学习、生活中存在的困难,做好特殊学生工作,引导学生提高自己的心理素质,增强适应环境的能力,学会与人友好相处,优化个性,完善人格,树立健康向上的良好形象。

4、指导学生开展共青团工作,做好向党组织推荐入党积极分子工作,抓好优秀学生的培养教育。

二、班级建设和学生行为的管理

1、教育学生遵守《高等学校学生行为准则》和学校的各种规章制度。

2、负责学生的日常管理教育、管理。

3、加强以班委会、团支部为核心的基层班组织建设,做好班级干部的选拔、培养、指导工作。

4、严格执行国家和学校资助政策,指导学生申请各种助学贷款,做好各类奖、助学金的评定、发放工作,确保各项资助落实到家庭经济困难学生身上。

5、不定期深入学生宿舍,及时发现并解决学生宿舍存在的问题,指导学生开展寝室文明建设。

6、积极开展职业生涯规划教育,帮助学生树立正确的就业观念,指导学生就业、创业。

7、负责学生德、智、体综合测评、奖励和评优,做好学年的鉴定工作。

8、经常与学生家长互通情况,介绍学生在校表现,共同教育学生。

9、及时处理学生中出现的重大问题、特殊问题并向领导和学生工作部门反映,配合学生管理部门做好违纪学生的处罚及思想教育工作。

10、完成学院交办的其他工作。

三、班风、学风建设

1、严格学生考勤制度,加强考勤管理。

2、掌握学生的课堂纪律和对各门课程的学习情况,教育学生养成良好的学习风气,引导学生总结交流学习经验和方法,激发学生的学习热情和兴趣。

3、与任课教师和教学管理部门保持联系,及时反映学生的问题、意见和要求,帮助学生解决学习中的困难,督促学生学好各门功课,不断提高学习成绩。

4、积极引导学生参加各类学科竞赛,开展丰富多彩的课外科技文体活动。

5、加强考试纪律教育,树立良好的考风。

第五条班主任工作要求:

一、履行工作职责,掌握工作规律。班主任要认真履行自己的职责,创造性地开展工作,做好工作计划和工作总结,落实每月一次主题班会和就寝检查等日常管理工作;要探索和掌握工作规律,有针对性地开展学生教育工作;要参加有关工作会议,交流、汇报工作开展情况。

二、注重业务学习,开展工作研究。班主任要自觉加强学习,努力掌握学生思想政治教育、事务管理与服务方面的工作方式和方法,积极主动地参加学校组织的各级各类培训。

三、规范工作程序,工作公正公开。班主任要做好学生的综合素质测评以及考核奖惩工作,对学生实行科学化、制度化管理。同时在学生评优评奖、组织发展等工作上做到公平公正、民主公开,在学生处分、经济资助等工作上做到及时合理、程序规范。

四、深入班级宿舍,贴近学生实际。班主任应定期深入学生班级和宿舍,了解情况,交流思想。班主任每周至少要深入学生宿舍1次,每月至少深入学生班级2次;每学期要有计划地与所带班级的每个学生至少谈心一次。

五、重视学生信息管理,做好信息工作。班主任应做好学生信息的搜集、整理与更新工作,了解和掌握每个学生的基本情况,建立学生信息档案。要及时做好学习困难、经济困难以及身心障碍等特殊学生群体的信息记录、沟通、上报工作。

六、不断提高自身素质。班主任要做好年度工作计划和工作总结,加强教育学、心理学、管理学等相关知识的学习,主动掌握大学思想政治教育方面的理论与方法,不断提升自身工作水平。

第四章 配备选拔

第六条班主任的配备一般以自然班为单位,每个班主任所带学生人数原则上不低于30人,不超过60人。根据学院和专业实际情况,重点在一、二、三年级设班主任。

第七条班主任从在职在岗的教学、科研人员和党政干部、工作人员中选聘;中青年教师是班主任队伍的主要力量,应积极承担班主任工作。

第八条班主任选聘工作由学院学生工作领导小组负责,并报学工部(处)审核备案。

第九条班主任聘期一般为本科生班级4年,专科生班级3年。

第五章组织管理

第十条班主任的管理实行校、院共管,以学院为主的管理体制。学生工作部(处)负责对全校班主任工作进行宏观指导,各学院负责具体管理。

第十一条学院要做好本学院班主任工作的具体规划,建立班主任工作例会制度,每月召开一次班主任工作会,每学期末召开班主任工作总结会。

第十二条学院要建立规范化的班主任工作档案,每学年组织学生及任课教师座谈会,听取对班级建设及班主任工作的意见,并将班主任履行职责情况及时载入班主任工作档案。

第十三条学院应积极支持班主任的工作,为班主任开展工作创造条件,做好服务。

第十四条班主任因其他工作连续出差一周以上,须报学院主管领导批准,同意后方可离校。离校超过三个月,则需另行选派临时班主任。

第十五条学生工作部(处)及学院学生工作部门定期对班主任进行业务培训。

第十六条班主任任职期间按照工作性质发给通讯补助,按月发放,每年按10个月计。

第十七条对完成工作任务经考核合格的班主任,由学校按工作量给予相应工作津贴。

第十八条班主任在工作中,如违纪或不执行相关工作规定,思想上不求进步,工作上不求进取,作风涣散疲沓,以致贻误工作或造成不良后果,可视情节轻重分别给予批评、通报批评、扣发津贴以至行政处分。考核不合格的班主任根据学校有关规定予以缓聘或解聘。

第六章考核奖惩

第十九条班主任的考核在校学生思想政治教育工作领导小组的领导下,由学生工作部门、二级学院和学生共同参与,重点对其工作态度、工作能力、业务水平、工作实绩等方面进行考核。考核结果与其职称(职级)聘任、奖惩和职级晋升等挂钩。

班主任的考核按《荆楚理工学院班主任考核办法》进行。考核为称职以上的班主任在下一个聘期内可优先聘任继续担任此职务,不称职的取消其任职资格。

第二十条班主任工作考核按学年进行。

第二十一条班主任工作考核程序:

一、班主任自评。

二、学生民主测评。学院指导各班成立班级民主测评小组,由学生班班长、团支部书记和学生代表组成,组织本班学生对班主任工作进行民主测评,并将测评结果报学院。

三、学院考评。学院学生工作部门根据班主任工作情况和业绩,对班主任进行考核。

四、学校核定。学院学生工作部门综合以上三部分考核结果评定班主任考核等级并报学生工作部(处)复核审定。

第二十二条学校每年开展一次“荆楚理工学院优秀班主任”评选表彰。

第二十三条对考核成绩突出的班主任,学校授予荣誉称号,在同等条件下优先考虑其职称和职务的晋升。担任班主任工作期间,获得校级先进个人表彰两次以上者,可优先推荐评选省级以上先进个人。

第七章附则

第二十四条本条例适用于全日制本、专科班主任,非全日制班主任参照本条例执行。

第二十五条本条例由学生工作部(处)负责解释。

第二十六条本条例自发布之日起施行。

关闭窗口